RECRUIT
全面关注人才的“选、育、用、留”。
持续完善人才培养体系,注重人才的挖掘和培育,加强各层次人才队伍建设,尽可能为员工提供更多的学习机会与广阔的发展平台,从而有效激发员工潜能,帮助员工超越自我、成就梦想。
01
多渠道的人才选用机制
02
全方位的人才梯队建设
03
双通道的职业发展路径
04
多样化的培训课程体系
5 / 名
岗位职责:
1、负责贸易代理业务大客户开发、拓展和维护;
2、负责市场信息的跟踪、搜集、整理和分析,拓展。
3、完成公司下达的任务指标;做好风险防范。
4、推广、维护公司的品牌形象。
任职要求:
1、五年以上贸易或建筑行业业务开发和运做经验;
2、本科以上学历,有较强的外语能力;
3、具备较强的自主谈判能力,能承受较强的工作压力;
4、熟悉大宗商品市场行情及贸易的整体流程。
工作地点:
上海